Piilotyöpaikat: mitä data kertoo ilmoituksista, joita et näe
Osa rekrytoinnista ei koskaan päädy suuriin ilmoituskanaviin. Näin ne löytyvät ja mitä niiden määrä kertoo työmarkkinasta.
"Piilotyöpaikka" tarkoittaa arkikielessä tehtävää, jota ei löydy sieltä, mistä työnhakija sitä etsii. Käytännössä kyse on harvoin salailusta. Tavallisempi selitys on, että ilmoitus on julkaistu vain työnantajan omalla urasivulla, eikä se ole päätynyt suuriin ilmoituskanaviin.
Hakijan näkökulmasta ero on olematon: tehtävä on olemassa, mutta sitä ei löydä.
Miksi ilmoitus jää piiloon
Yleisimmät syyt ovat proosallisia:
- Työnantaja julkaisee vain omalla sivullaan eikä maksa näkyvyydestä muualla.
- Tehtävä täytetään sisäisesti tai suoralla haulla, ja julkinen ilmoitus on muodollisuus.
- Rekrytointi on käynnissä, mutta ilmoitusta ei ole vielä julkaistu laajasti.
- Ilmoitus on julkaistu kanavassa, jota hakija ei seuraa.
Mitä niiden määrä kertoo
Kun urasivuilta löytyviä ilmoituksia verrataan suurissa kanavissa näkyviin, ero on mittari sinänsä. Kun ero kasvaa, työnantajat panostavat rekrytointiin vähemmän tai luottavat siihen, että hakijoita tulee ilman näkyvyyttä. Kun ero kapenee, kilpailu tekijöistä on kovempi ja näkyvyydestä maksetaan.
Ero vaihtelee voimakkaasti toimialoittain. Aloilla, joilla osaajista on pulaa, sama tehtävä näkyy kaikkialla. Aloilla, joilla hakijoita riittää, riittää oma urasivu.
Miten me löydämme ne
Seuraamme yritysten omia urasivuja suoraan, emme ainoastaan ilmoituskanavia. Kun sama tehtävä löytyy useammasta paikasta, se yhdistetään yhdeksi ilmoitukseksi, ja samalla jää tieto siitä, missä kanavissa se näkyi ja missä ei. Juuri tämä tieto tekee "piilossa olemisesta" mitattavan asian eikä pelkkää puhetta.
Mitä tästä seuraa
Työnhakijalle: kannattaa seurata kiinnostavien työnantajien urasivuja suoraan, ei vain ilmoituskanavia.
Työnantajalle: jos oma ilmoitus ei näy muualla, hakijajoukko on kapeampi kuin oletat, ja se on valinta, ei sattuma.
Alueelliselle päättäjälle: julkisiin kanaviin perustuva kysyntäarvio aliarvioi tilanteen systemaattisesti, ja aliarvion suuruus vaihtelee toimialoittain.
Piilotyöpaikkojen seuranta on osa palvelua. Pyydä esittely, niin näytämme miltä se näyttää omalla alueellasi.