Så samlas, behandlas och granskas datan

Vi samlar in lediga jobbannonser dagligen från över 50 källor. Källorna är av tre slag: företagens egna karriärsidor, rekryteringsplattformar och offentliga annonskanaler, till exempel Jobbmarknaden.

Arbetsgivarnas företagsuppgifter kopplas till handelsregistret. I kompetensvyerna ingår även internationella annonser inom teknikbranschen, och de är märkta som internationell data.

Insamlingen är automatisk och sker varje dag. Samma annons publiceras ofta i flera kanaler. Vi slår ihop den från olika källor till en rad, så att samma jobb inte räknas flera gånger.

Varje annons klassificeras efter landskap, kommun, bransch och arbetsgivare. Språkkraven hämtas ur annonstexten så som arbetsgivaren anger dem.

Kompetenser och yrken identifieras ur annonstexten med en AI-modell. Modellen kan tolka en enskild annons fel, så kompetensdatan läses bäst som trender och storleksordningar, inte som enskilda siffror.

De dagliga siffrorna gäller den senaste hela dagen. Dagens annonser kommer med när nästa natts insamling är klar.

Siffrorna är antal annonser. De är inte antal lediga platser eller anställda personer, eftersom en annons kan gälla flera platser.

Förändringar i procent jämför två lika långa perioder. Om någon av perioderna har för få annonser för en tillförlitlig jämförelse visas ingen förändring. Månadsrapporten räknar annonser som sågs första gången under kalendermånaden i fråga.

Alla jobb annonseras inte offentligt. En del tillsätts via nätverk, intern rekrytering eller direktrekrytering och syns inte i någon annonsdata.

Datan är inte officiell statistik. Statistikcentralens och arbets- och näringsministeriets siffror bygger på enkäter och register, och deras definitioner skiljer sig från att räkna annonser. Siffrorna är därför inte direkt jämförbara. De kompletterar varandra: annonsdatan är snabbare och mer detaljerad, statistiken mer heltäckande.

Månadsrapportens siffror räknas direkt ur samma material som tjänsten visar, och rapporten anger vilken period siffrorna gäller.

Artiklarna skrivs av Herizons team. AI kan användas i utkastet, men en människa läser varje text och kontrollerar dess siffror mot materialet före publicering. Artiklarna anger var siffrorna kommer ifrån och vilken period de gäller.