Uppdaterad 5 nov.
Vad lönar det sig att studera just nu
AI analyserar över 100 000 jobbannonser och identifierar växande kompetenser, yrken och kompetensluckor.
Finsk och internationell data · Senaste 30 d jämfört med föregående 30 d
Kundservice
Stabil efterfrågan11 410 annonser −3 %
Försäljning, Kommunikation, Teamarbete
Försäljningsrepresentant
Kommunikation
Stabil efterfrågan7 194 annonser +4 %
Intressenthantering, Skriftligt uttryck, Teamarbete
Produktchef
Försäljning
Stabil efterfrågan5 690 annonser −2 %
Kundengagemang, B2B SaaS, Förhandling
Account Executive
Växande kompetenser
- 174+596 %
Varupåfyllning
- 124+288 %
NVIDIA
- 139+256 %
Översättning
- 160+220 %
Ekonomisk planering
- 80+220 %
Microsoft Dynamics 365
- 110+214 %
.NET
- 203+199 %
GPU
- 67+191 %
Informationssystem
Mest efterfrågade yrken
Nya annonser senaste 30 d, även internationella
- 16 324−8 %
Mjukvaruutvecklare
- 23 163+1 %
Försäljningsrepresentant
- 32 988+15 %
Säljansvarig
- 42 759−11 %
Byggnadsarbetare
- 51 895+23 %
Vårdare
- 61 876+26 %
Svetsare
I appen ser du hur efterfrågan på varje kompetens utvecklas i Finland och vilka kompetenser som hör ihop med den, och de kompetenser du följer kommer i ett veckomejl.
Prova Pro gratis i 14 dagarHur kompetensdatan tas fram
Kompetensdatan bygger på texten i jobbannonserna. En AI-modell läser annonsen och identifierar vilka kompetenser och vilket yrke som efterfrågas. Omnämnandena summeras över hela materialet.
Växande kompetenser är de vars antal omnämnanden har ökat mest jämfört med föregående lika långa period. De mest efterfrågade yrkena sorteras efter antal annonser. Om jämförelseperioden har för få annonser visas ingen förändring i procent. Siffror från internationella annonser är märkta separat.
Varifrån kompetensdatan kommer
Kompetensdatan bygger på samma finländska källor som resten av tjänsten: företagens karriärsidor, rekryteringsplattformar och offentliga annonskanaler. Dessutom ingår internationella och nordiska annonser, som markeras separat i vyerna. Samma annons från flera källor räknas en gång.
Så läser du siffrorna
En hög tillväxtprocent för en enskild kompetens kan bero på en låg utgångsnivå, så titta alltid också på antalet omnämnanden. Den mest tillförlitliga signalen är en förändring som håller i sig över flera perioder. Yrkesbenämningar varierar mellan arbetsgivare, så samma jobb kan synas under flera namn. Den internationella datan visar åt vilket håll teknikbranschen rör sig globalt, inte direkt läget i Finland.
Vad kompetensdatan kan användas till
Läroanstalter kan följa vilken kompetens arbetsgivarna söker och använda det i planeringen av utbildningsutbudet. Arbetssökande och de som byter bransch ser vilka kompetenser som efterfrågas och var efterfrågan växer. Företag kan jämföra sina egna kompetensbehov med marknaden.
Se hela historiken och de dolda jobben
Pro visar annonserna från maj 2025 och företag som rekryterar utan offentlig annons, och bevakar obegränsat regioner, företag och kompetenser med e-postaviseringar. 14 dagar gratis, inget kort.